NOM-035: Prioriza el bienestar emocional en tu empresa y cumple con la normativa

En México, la salud mental de los colaboradores es una prioridad cada vez más urgente. Por ello, desde octubre de 2019, la NOM-035 establece lineamientos para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral.

Esta norma exige a las empresas:

1. Identificar factores de riesgo psicosocial en sus centros de trabajo.
2. Implementar medidas preventivas y de control para estos riesgos.
3. Fomentar un ambiente laboral saludable y armonioso que cuide el bienestar emocional de todos.

Cumplir con la NOM-035 genera múltiples beneficios para tu organización, como:

• Mayor productividad y compromiso de tu equipo.
• Menor ausentismo por problemas emocionales.
• Mejora en la reputación y atracción de talento.
• Cuidado real y efectivo de la salud mental de tus colaboradores.

¿Quieres cumplir con la NOM-035 y proteger a tu equipo?

En The Work Talent somos expertos en la evaluación de riesgos psicosociales y en diseñar estrategias efectivas para que tu empresa cumpla con esta normativa, creando un ambiente laboral más sano y productivo.
Contáctanos en hr@theworktalent.com y da el siguiente paso para cuidar el bienestar emocional de tu equipo.