NOM-037 Teletrabajo: ¿Cómo cumplir con las nuevas condiciones de seguridad y salud laboral?
En junio del 2024, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social presentó la NOM-037, la norma oficial que regula las condiciones de seguridad y salud para el teletrabajo en México y que entrará en vigor en diciembre.
Esta norma aplica para todos los colaboradores cuya jornada laboral se realice en un domicilio distinto al centro de trabajo más del 40%. Su objetivo principal es mantener la salud laboral y prevenir riesgos asociados a esta modalidad.
En The Work Talent queremos compartir contigo los puntos clave que debes conocer para cumplir con la NOM-037:
- Herramientas y equipamiento
Se establecen los aditamentos ergonómicos y equipos necesarios, como sillas adecuadas, celulares, tablets, entre otros, que debes proveer a tus colaboradores. - Derecho a la desconexión
Por primera vez se reconoce este derecho, definiendo cómo respetar las jornadas laborales para evitar sobrecargas y garantizar el bienestar. - Costos de servicios
Se regula quién debe cubrir los gastos de internet, energía y consumibles derivados del teletrabajo, evitando confusiones y conflictos. - Derechos laborales completos
Se reafirma que todos los derechos laborales, individuales y colectivos, se mantienen vigentes para los teletrabajadores, así como la necesidad de controles específicos para esta modalidad. - Rol de las Comisiones de Seguridad e Higiene
Estas comisiones toman un papel relevante en la prevención de riesgos y conflictos relacionados con el teletrabajo, reforzando su importancia post pandemia.
¿Cómo implementar la NOM-037 en tu empresa?
La norma exige políticas claras y por escrito que regulen el teletrabajo, coordinando comunicación, objetivos y jornadas para evitar contingencias legales y laborales.
En The Work Talent te ofrecemos el acompañamiento experto para que tu empresa cumpla con la NOM-037 de manera efectiva y sin contratiempos.
Cuéntanos cómo estás implementando el teletrabajo en tu organización y déjanos ayudarte a estar 100% alineados con la normativa vigente. Estamos comprometidos con brindarte soluciones personalizadas y de alta calidad en Recursos Humanos. Escríbenos a hr@theworktalent.com y descubre cómo podemos ayudarte a impulsar el crecimiento de tu empresa.